新余市工商行政管理局发布最新招聘信息，现正招募具备相关专业背景和工作经验的人才加入团队。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。此次招聘旨在优化人员结构，提高工作效率，以更好地服务市民和企业。感兴趣并符合条件者欢迎报名，详情可查询相关招聘网站或联系该局了解。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪资待遇及福利
5. 应聘须知
6. 联系方式
7. 附则

随着市场经济的快速发展，新余市工商行政管理局在不断壮大中寻求更多的专业人才加入，为了满足单位的发展需求，提高整体工作效率，新余市工商行政管理局现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍此次招聘的相关信息，为求职者提供全面的参考。

单位简介

新余市工商行政管理局是新余市人民政府主管市场监督管理工作的职能部门，其主要职责包括市场监管、行政执法、消费者权益保护等，近年来，新余市工商行政管理局一直致力于优化营商环境，提高服务质量，为地方经济发展做出了积极贡献。

招聘岗位及条件

本次招聘的岗位包括市场监管、行政执法、信息技术等，具体岗位要求如下：

1、市场监管岗位：要求具备扎实的市场管理理论知识，熟悉相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、行政执法岗位：要求具备较强的执法能力，有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术岗位：要求熟悉计算机技术及网络管理，具备较强的软件开发能力。

应聘者需满足以下条件：

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

2、具备较强的学习能力和团队协作精神；

3、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；

4、年龄、性别等其他条件详见招聘公告。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求，提交相关材料进行报名；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员；

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估其综合素质；

4、体检：组织面试合格的应聘者进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪资待遇及福利

新余市工商行政管理局为员工提供优厚的薪资待遇及福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，单位还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，让员工在工作中不断提升自己，实现个人价值。

应聘须知

1、应聘者需按照招聘公告要求，准备相关材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等；

2、报名截止日期以招聘公告为准，逾期将无法受理；

3、应聘者需保证提交的材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格；

4、面试时间和地点将以电话或邮件形式通知，请保持联系方式畅通；

5、录用后，需按照单位规定的时间报到，逾期将视为自动放弃。

新余市工商行政管理局秉承“以人为本”的理念，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，本次招聘旨在吸引更多的优秀人才加入我们的团队，共同为地方经济发展做出贡献，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系新余市工商行政管理局人力资源部，联系方式如下：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：新余市xxxx路xxxx号

附则

本文由新余市工商行政管理局发布，解释权归新余市工商行政管理局所有。